PGE S.A. zaprasza osoby zainteresowane pracą do udziału w rekrutacjach na warunkach podanych w ogłoszeniach rekrutacyjnych publikowanych w internetowych serwisach pracy i gazetach ogólnopolskich – oferty te są rozpatrywane w konkretnym procesie rekrutacyjnym. W przypadku negatywnego rozpatrzenia ofert w danym procesie, oferty zostają przenoszone do bazy danych na dwa lata i podlegają rozpatrzeniu przy kolejnych rekrutacjach.
Swoje CV i listy motywacyjne można też przesyłać do PGE SA w każdym czasie na adres: rekrutacja@pgesa.pl - oferty są rejestrowane i przechowywane w bazie danych w ciągu dwóch lat oraz rozpatrywane w prowadzonych przez PGE S.A. procesach rekrutacyjnych.
CV i listy motywacyjne, aby mogły być rozpatrywane i przechowywane przez PGE SA powinny zawierać klauzule:
W przypadku wyrażenia zgody na przechowywanie w bazie danych oferty kandydata są przechowywane przez okres dwóch lat, po tym okresie są niszczone. W okresie przechowywania oferty przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. W przypadku braku klauzul oferty są niszczone bez rozpatrywania.
Osoba, która chciałaby wycofać swoją ofertę rekrutacyjną z bazy danych, może przesłać prośbę o usunięcie oferty na adres: rekrutacja@pgesa.pl. Wówczas zostanie ona niezwłocznie wykasowana z bazy PGE S.A.