Wybierz interesujący Ciebie obszar:    pokaż wszystkie Energetyka Konwencjonalna Energetyka Jądrowa Energetyka Odnawialna Handel Hurtowy Dystrybucja Sprzedaż Detaliczna Informacje ogólne

• 02-02-2010 - Na jakiej podstawie prawnej łączą się spółki wewnątrz Grupy Kapitałowej PGE?
  Prawną podstawą łączenia się spółek stanowią przepisy art. 491-516 ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 r. Nr 94, poz. 1037, z późn. zm.).
• 02-02-2010 - Dlaczego w procesie łączenia spółek mojego obszaru przygotowujemy plany połączenia?
  Jest to warunek konieczny, żeby w ogóle rozpocząć ten proces. Przyjęcie takiego planu i złożenie go w odpowiednim sądzie rejestrowym nie jest równoznaczne z połączeniem i nie przesądza, że do połączenia dojdzie. Jest pierwszym, niezbędnym krokiem do tego prowadzącym.
• 02-02-2010 - Ile akcji spółki przejmującej otrzymam za posiadany pakiet akcji spółki w której pracuję lub za akcje spółki PGE Energia S.A. lub PGE Górnictwo i Energetyka S.A., które otrzymam w efekcie procesu konwersji akcji?
  Przeliczenie będzie wynikać ze stosunku wymiany akcji lub udziałów spółki przejmowanej na akcje spółki przejmującej (tzw. parytet wymiany), który jest określony w planie połączenia.
  Aby zabezpieczyć możliwie pełną ochronę interesów każdego akcjonariusza, w tym pracowników, plan połączenia składa się w sądzie razem z wnioskiem o powołanie niezależnego biegłego lub biegłych, którzy sprawdzą prawidłowość i rzetelność wyliczonego stosunku wymiany akcji.
• 02-02-2010 - W planie połączenia ma się znaleźć informacja o wysokości ewentualnych dopłat. Co to za dopłaty?
  Przeliczenia wynikające ze stosunku wymiany akcji lub udziałów mogą dać wartości ułamkowe. Trzeba zatem sprecyzować zasady „zaokrągleń” do wartości całkowitych np. „w dół”. Jedna akcja nie może być dzielona. Stąd powstaje konieczność określenia ewentualnej dopłaty w formie pieniężnej dla akcjonariusza lub udziałowca. Jest ona ustalona w celu rozliczenia powstałej różnicy, nie pokrytej akcjami spółki przejmującej. Zasady te wraz ze wskazaniem sposobu obliczania dopłat zostaną określone właśnie w planach połączenia.
• 02-02-2010 - Co się dzieje po złożeniu w sądzie planu połączenia?
  Plan połączenia jest ogłaszany w Monitorze Sądowym i Gospodarczym oraz badany przez biegłego. Biegły zweryfikuje przede wszystkim stosunek wymiany akcji lub udziałów, prawidłowość jego ustalenia oraz wyda stosowaną opinię.
  W dalszej kolejności nastąpią dwukrotne zawiadomienia akcjonariuszy o walnych zgromadzeniach lub zgromadzeniach wspólników, na których podejmowane będą uchwały o połączeniu (pierwsze ogłoszenie powinno ukazać się nie później niż na miesiąc przed planowaną datą zgromadzenia). Te właśnie zgromadzenia ostatecznie podejmą decyzję o połączeniu. Każdy akcjonariusz lub wspólnik ma możliwość przejrzenia dokumentów przygotowanych w ramach planów połączenia . Informacje dotyczące terminu i miejsca, w którym możliwe będzie zapoznanie się z planem połączenia i jego załącznikami znajdą się w zawiadomieniach.
  Samo połączenie nastąpi formalnie dopiero z dniem wpisania go do właściwego rejestru sądowego spółki przejmującej, co planujemy na 1 września 2010 roku. Wpis połączenia spowoduje wykreślenie z rejestru sądowego poszczególnych spółek przejmowanych.
  
• 02-02-2010 - Dlaczego plany połączenia muszą zostać złożone do końca stycznia?
  W ramach prac w Programie Konsolidacji Grupy Kapitałowej PGE, przy wsparciu doradcy, sporządzono wyceny wszystkich łączonych spółek, według stanu na dzień 1 grudnia 2009. To właśnie wyceny umożliwiają prawidłowe wyliczenie stosunku wymiany akcji. Kodeks spółek handlowych mówi jednoznacznie, że ustalenie majątku spółki przejmowanej następuje na określony dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o ogłoszenie planu połączenia. Dlatego w naszym wypadku (wyceny dokonane w miesiącu grudniu 2009r.), plan połączenia nie może zostać złożony później niż na koniec stycznia 2010. Gdyby termin ten nie został dotrzymany konieczna byłaby aktualizacja wycen wszystkich łączonych spółek według stanu na inny dzień co wiązałoby się z dodatkowymi kosztami.
• 02-02-2010 - Czy coś się zmieni w mojej umowie o pracę lub uprawnieniach pracowniczych, socjalnych po podpisaniu planu połączenia przez moją spółkę?
  Nic się nie zmieni. Podpisanie planu połączenia jest wyłącznie formalno – prawnym początkiem działań konsolidacyjnych niepociągającym za sobą żadnych konsekwencji dla obecnie obowiązujących  umów o pracę i innych uprawnień pracowniczych.